Cuatro jóvenes líderes de cohortes anteriores comparten cómo el programa dio forma a sus vidas
Con la cohorte 5.0 programada para comenzar a fines de esta primavera, los agentes de cambio de años anteriores han estado reflexionando sobre sus experiencias.
Todos estuvieron de acuerdo en que el programa Change Agent transformó sus vidas.
Marie Jeanne Diouf de YMCA Senegase hizo eco de ella, que estaba en la tercera cohorte: «Creo firmemente que en lo que me he convertido es gracias a este programa. Si pudiera volver a comprometerme, lo haría sin dudarlo».
La YMCA Mundial ha operado agentes de cambio desde 2013. Abierto a líderes de YMCA en todo el mundo de 18 a 30 años, cuatro cohortes han graduado a 800 líderes. Actualmente, seis miembros del Comité Ejecutivo de la YMCA Mundial son ex alumnos del programa, y muchos más sirven en las YMCA locales, nacionales y regionales de todo el mundo.
Las solicitudes se están aceptando desde ahora hasta el 15 de marzo, y la quinta cohorte debería anunciarse el próximo mes. Haga clic aquí para obtener más información y aquí para aplicar.
El Secretario General de la YMCA Mundial, Carlos Sanvee, dijo: «El programa de Agentes de Cambio es una inversión en nuestros líderes del mañana».
El programa proporciona a los participantes herramientas prácticas y prácticas, habilidades, modelos y estudios de casos para crear un cambio. El objetivo es «elevar a los jóvenes y líderes emergentes en todo el Movimiento YMCA para liderar colectivamente el cambio, crear soluciones locales a los desafíos que enfrentan y generar un impacto en YMCA Vision 2030 en sus YMCA, comunidades y el mundo».
Marlon Solís de YMCA Canadá, que estaba en la cohorte cuatro, dijo que el programa logró todo eso y más.
«Significó romper las fronteras culturales a las que estaba acostumbrado y conocer a otras personas de todo el mundo», dijo. «También significa relacionarse con los demás de manera que fomente la conexión, nuevas ideas y relaciones sólidas».
Marie Jeanne Diouf, o Mijoe, inicialmente se unió a la YMCA como voluntaria para servir a su comunidad. «Fue muy difícil», dijo, «porque no tenía ninguna experiencia. Ser seleccionado fue un honor, y me di cuenta de que tenía una nueva misión para ser el cambio e influir en este cambio con los jóvenes.
Marie Jeanne Diouf dijo: "Estamos llamados a ser referencias y líderes para las generaciones futuras".
Monika Autio de YMCA Finlandia dijo que el programa ha sido uno de los mejores momentos de su vida hasta ahora.
Independientemente de la trayectoria profesional que elijan, los agentes de cambio dicen que su experiencia los preparó para dar el siguiente paso.
Algunos como Ivory, por ejemplo, han permanecido con la YMCA. Ella equilibra muchas responsabilidades como Directora de Trabajo Universitario | Personal, Departamento de Programas en la YMCA de Manila.
Monika Autio de YMCA Finlandia, que estaba en la tercera cohorte, sirve en sus juntas locales (YMCA Helsinki) y nacionales ( YMCA Finlandia ). Además, es voluntaria a través de la red Peacemakers de YMCA Finlandia.
«Fue significativo para mí debido a las oportunidades que me dio. Pude aprender más sobre la YMCA y adquirir habilidades y conocimientos útiles. Me ayudaron con mis futuros esfuerzos dentro de la Y y mi vida personal», dijo. «¡El programa es uno de los mejores momentos de mi vida hasta ahora»!
Marlon y Mijoe siguen enfocados en empoderar a los jóvenes y sus comunidades a través de otras organizaciones. Marlon actualmente trabaja en un centro comunitario en Nueva Escocia, Canadá, manejando las redes sociales y el diseño gráfico para eventos comunitarios y familiares. Además de servir como directora de operaciones de una empresa que administra pozos rurales, ha establecido su propia red. Femmes-Environment proporciona una plataforma para que las mujeres de las zonas rurales tomen medidas climáticas.
«Estamos llamados a ser referencias y líderes para las generaciones futuras», dijo Mijoe. «Y participar te permite realizarte como asesor y también ser parte de una gran red de líderes y futuros líderes».