El tercer artículo de una serie de la Visión 2030 de la YMCA explora cómo las YMCA pueden tener un impacto positivo en el empleo
Cuando hablamos de los cuatro Pilares de Impacto de la Visión 2030 de la YMCA – Bienestar de la Comunidad, Trabajo con Sentido, Planeta Sostenible y Mundo Justo – entendemos las palabras. ¿Pero sabemos lo que significan realmente?
Investigadores del Instituto de Graduados de Ginebra en Ginebra, Suiza, han recopilado y presentado definiciones y datos y han analizado las tendencias de cada pilar, y han presentado esos hallazgos a la YMCA Mundial.
En este tercero de una serie de cuatro artículos, examinamos de cerca cada pilar. Ver el primer artículo sobre Bienestar Comunitario
aquí y el segundo sobre Trabajo Significativo aquí
.
Karolina Lagercrantz exploró el Pilar 3 – Un Planeta Sostenible, con investigaciones de una variedad de organizaciones internacionales y la fuerte influencia de su tiempo en la COP26, Estocolmo+50 y su trabajo de larga data en el campo de la sostenibilidad.
¿Cuáles son los retos a los que nos enfrentamos para trabajar por un Planeta Sostenible?
Nos enfrentamos a lo que Karolina llama una «triple crisis planetaria» de contaminación, pérdida de biodiversidad y cambio climático. Es el cambio climático lo más apremiante, dijo. Y el consumo excesivo de recursos humanos y combustibles fósiles está causando todos los problemas.
Karolina hizo referencia al Acuerdo de París de 2015, en el que los líderes mundiales acordaron reducir sustancialmente las emisiones globales de gases de efecto invernadero (GEI) para limitar el aumento de la temperatura global en este siglo a 2 grados centígrados y proseguir los esfuerzos para alcanzar un objetivo de calentamiento de 1,5 grados.
«Los titulares que se ven hoy son alarmantes», dijo. «Dicen que estamos cerca del punto de no retorno, y que estamos en camino de 4 grados de calentamiento para 2100. Ninguno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas se puede alcanzar si superamos los 1,5 grados».
Tendencias notables
Karolina señaló dos tendencias principales de acción climática
- Carrera hacia cero (‘cero neto’): Se trata de equilibrar la cantidad de GEI liberada con la cantidad eliminada de la atmósfera a través de medios como la reforestación, etc. «Muchas empresas privadas, organizaciones internacionales y gobiernos se han fijado objetivos de cero emisiones netas», dijo. Como parte de la Visión 2030, las YMCA están trabajando para ser climáticamente neutrales para garantizar que colectivamente nos convirtamos en un movimiento verde y sostenible. La neutralidad climática es la reducción de todos los GEI a cero, al tiempo que se eliminan todos los demás impactos ambientales negativos que una organización pueda causar.
- Justicia climática: La crisis climática es una crisis de justicia, dijo, ya que algunas, especialmente las comunidades más pobres, se verán más afectadas por el cambio climático que otras. «Hay un movimiento creciente para abordar estas desigualdades», dijo. Hay razones para sentirse alentados. «Muchas organizaciones humanitarias están trabajando activamente en la mitigación y adaptación al cambio climático. Los actores del sector privado también están tomando medidas genuinas para abordar su papel en el cambio climático y colaborar con los gobiernos nacionales».
¿Qué sigue?
Los jóvenes corren más riesgo debido a los efectos del cambio climático, dijo. No podemos empoderar a los jóvenes sin tenerlo en cuenta. Son menos resilientes, ya que tienen menos recursos y habilidades económicas y sociales. Y sufrirán más por el calentamiento futuro simplemente porque vivirán más tiempo que las generaciones anteriores.
«Los jóvenes están muy a la vanguardia de la acción climática. Entre ellas se encuentran la celebración de manifestaciones y la participación activa en las instituciones», incluidas las conferencias de la ONU sobre el clima, dijo. Además, está viendo un aumento en las iniciativas privadas lideradas por jóvenes, como impulsar la creación de empleos verdes.
A medida que las YMCA buscan implementar y activar la Visión 2030 en sus estrategias, deben hacerse esta pregunta, dijo Karolina. «¿Qué está haciendo cada uno de sus programas de YMCA para mitigar y adaptarse a la crisis climática?»