Pilar 2:
Significativo
Trabajo
Trabajamos con los jóvenes y las comunidades para ofrecerles oportunidades equitativas de educación, formación y empleo.
66%
de los jóvenes de todo el mundo no tienen competencias digitales (World Skills Clock)
29%
de las mujeres jóvenes no estudian, trabajan o reciben formación (hombres jóvenes: 14%) (ONU)
104 millones de euros
jóvenes viven con menos de 1,90 USD al día
Nuestras últimas noticias
Reportaje
¿Qué hace que el trabajo tenga sentido?
Este segundo artículo de la serie Visión 2030 de la YMCA explora cómo las YMCA pueden influir positivamente en el empleo.
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Casos prácticos y proyectos
Eche un vistazo a algunas de las formas en que abordamos el trabajo significativo:
Estudio de caso de Layla Riddoch
De asistente a un club juvenil a miembro consumado del personal: La historia de Layla Riddoch ejemplifica el enfoque de YMCA Tayside sobre el trabajo significativo.
Estudio de caso de Efo Korku
Cómo el Proyecto Cinematográfico de la YMCA transformó el desarrollo profesional de Efo Korku, de la YMCA Ghana.
Nuestros tres objetivos
Nuestras creencias
El Movimiento YMCA cree que todos los jóvenes merecen el derecho a aprender, a realizar un trabajo flexible, digno y significativo, y a construir medios de vida sostenibles.
Nuestro compromiso
La YMCA se compromete a crear, ampliar y defender oportunidades significativas, justas y equitativas de educación, formación, empleo e iniciativa empresarial en la transición a las nuevas economías.