Deuxième pilier :
Significatif
Travail
Nous travaillons avec les jeunes et les communautés sur des opportunités équitables en matière d'éducation, de formation et d'emploi.
66%
des jeunes dans le monde n'ont pas de compétences numériques (World Skills Clock)
29%
des jeunes femmes ne suivent pas d'études, d'emploi ou de formation (jeunes hommes : 14%) (ONU)
104 millions d'euros
jeunes vivent avec moins de 1,90 USD par jour
Nos dernières actualités
Article de fond
Qu'est-ce qui donne du sens au travail ?
Ce deuxième article de la série Vision 2030 des YMCA explore la manière dont les YMCA peuvent avoir un impact positif sur l'emploi.
Lire l'article complet
Nos études de cas et nos projets
Jetez un coup d'œil à quelques-unes des façons dont nous abordons le travail utile :
Étude de cas Layla Riddoch
D'une participante à un club de jeunes à une employée accomplie : L'histoire de Layla Riddoch illustre l'approche du YMCA Tayside en matière de travail utile.
Étude de cas Efo Korku
Comment le projet de réalisation du YMCA a transformé le développement professionnel d'Efo Korku du YMCA Ghana.
Nos trois objectifs
Nos convictions
Le mouvement YMCA estime que tous les jeunes méritent le droit d'apprendre, de s'engager dans un travail flexible, digne et significatif, et de construire des moyens de subsistance durables.
Notre engagement
Les YMCA s'engagent à créer, développer et défendre des opportunités d'éducation, de formation, d'emploi et d'entreprenariat significatives, justes et équitables dans le cadre de la transition vers les nouvelles économies.